コーチング
「コーチングマネジメント」という本を買った。この本の最初の方で、教えられたことが行動に移せないのは当たり前で、それは自分で考えてその結論に達したわけではないからと書かれていた。
コーチングというのは、ティーチングと違い、クライアントに自分で考えさせ、クライアントの能力向上を導くこと。コーチングでは、教えることよりも、むしろ、クライアントに質問することの方が重要だと書かれていた。なるほど。少し目から鱗。
コーチング・マネジメント―人と組織のハイパフォーマンスをつくる
- 作者: 伊藤守
- 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 発売日: 2002/07/24
- メディア: 単行本
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